FOUNDATION
Die Marke Clientir entstand organisch und basiert auf der jahrzehntelangen unternehmerischen Erfahrung von Csaba Lévay in den Bereichen Vertriebsentwicklung und Business Development.
Unsere operativen Tätigkeiten wurden im Jahr 2021 im Rahmen der Clientir aufgenommen.
Von Beginn an stellt diese Grundlage sicher, dass wir die Vertriebsaktivitäten unserer Kunden mit einem unternehmerischen Mindset entwickeln und ausschließlich für Ergebnisse vergütet werden, die einen echten Mehrwert schaffen.
Clientir arbeitet weder auf Stundenbasis noch mit Pauschalhonoraren. Wir arbeiten mit einem erfolgsbasierten Modell und berechnen Honorare ausschließlich für realisierte, nachweislich bedarfsorientierte persönliche Termine, Angebotsphasen sowie unterzeichnete Verträge.

UNSERE FÜHRUNGSKRÄFTE

CSABA LÉVAY
Leiter Geschäftsentwicklung
Seit 1992 bin ich im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau und in der Führung von Fachteams tätig. Vor der Gründung von Clientir habe ich diese Tätigkeit überwiegend für meine eigenen Unternehmen ausgeübt, in geringerem Umfang auch im Rahmen projektbasierter Mandate.
Bei Clientir unterstütze ich – neben meiner Direct- und Telesales-Expertise – die Planung und Umsetzung erfolgreicher Kampagnen aus strategischer Perspektive. Dazu zählen unter anderem Geschäftsmodell-Design, Vertriebsstrategie, Projektmanagement, Pricing sowie interne Motivations- und Anreizsysteme.
In den vergangenen Jahrzehnten habe ich für meine eigenen Unternehmen praxisnahe Telemarketing- und Direktmarketing-Erfahrung in folgenden Branchen aufgebaut:
Zuvor habe ich unter anderem ein Startup-Studio gegründet und geleitet (Softwareprodukte für internationale Märkte), eine Werbe- und Grafikagentur aufgebaut sowie ein Ingenieur-Beratungsunternehmen geführt.
Darüber hinaus bin ich Gründer und Leiter des sozialen Mentoring-Programms BossConnect, das talentierte junge Fachkräfte pro bono in ihrer unternehmerischen oder Corporate-Karriere unterstützt. Zwischen 2014 und 2020 nahmen nahezu 1.000 junge Professionals am Programm teil, begleitet von 70 Mentorinnen und Mentoren auf Geschäftsführungsebene.
Bei Clientir liegt mein Schwerpunkt insbesondere auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres eigenen Kundenportfolios.


